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  • Inicio Empleadores Pequeños empleadores (2-99)

    Soluciones de beneficios para pequeños empleadores (2-99)

    El plan de salud adecuado puede ayudar a tus empleados a mantenerse saludables y productivos.

    ¿Estás creando un nuevo paquete de beneficios?

    Planes diseñados para fuerzas laborales más pequeñas: 25-99 empleados1

    Las pequeñas empresas trabajan intensamente. Llevar adelante una empresa activa significa asegurarte de que tus empleados se mantengan saludables y productivos. Para hacer esto, necesitas un plan de salud que se ocupe no solo de su salud física, sino también de su bienestar emocional.

    ¿Buscas planes de salud para 2 a 24 empleados?

    A través de Cigna HealthcareSM* + Oscar, algunos empleadores con 2 a 24 empleados2 pueden obtener planes de seguro de salud para grupos pequeños asequibles. Nuestra colaboración con Oscar se desarrolla en torno a nuestra red de proveedores nacionales y locales y la experiencia en membresía digital de Oscar. Obtén más información acerca de nuestras ofertas de productos y su disponibilidad, y obtén una cotización de Cigna Healthcare + Oscar.

    Ir a Cigna Healthcare + Oscar

    Encuentra proveedores dentro de la red

    Permanecer dentro de la red puede ayudar a tus clientes a reducir costos.

    Ver lista de medicamentos con receta

    Conoce qué medicamentos están cubiertos por tu plan.

    Por qué las pequeñas compañías eligen a Cigna Healthcare

    Para satisfacer las necesidades únicas de tu organización, Cigna Healthcare ha diseñado planes de salud teniendo en cuenta a las pequeñas compañías, ofreciendo beneficios médicos, de farmacia y de salud del comportamiento conectados que inspiren resultados saludables.

    Redes de proveedores

    Ofrecemos amplias redes a nivel nacional y local que cuentan con médicos y hospitales de calidad.3

    Asistencia para salud del comportamiento

    Una amplia red de profesionales de salud del comportamiento, herramientas digitales de autoservicio4 y programas de asistencia al empleado promueven la salud mental.5

    Servicio al cliente en vivo 24/7, los 365 días del año

    Servicio al cliente directo disponible 24/7, los 365 días del año, para cualquier pregunta o inquietud que puedan tener tus empleados.

    Atención virtual6

    Desde cuidado de urgencia hasta cuidado primario, terapia física y terapia de salud del comportamiento, los empleados tiene acceso a un conjunto completo de opciones de telesalud.

    Farmacia integrada

    Nuestra gestión de farmacia integral incluye opciones para reducir costos para los miembros, una lista de medicamentos con receta y redes disponibles.

    Participación en la salud y el bienestar

    Un equipo de especialistas en participación, así como materiales y programas de bienestar integrales, ayudan a informar e involucrar a los empleados.

    Cigna One Guide®

    El servicio Cigna One Guide combina tecnología con asistencia humana comprensiva para ayudar a tus empleados a manejar su salud.

    Sitio web de educación virtual sobre beneficios personalizada

    Dos asistentes de beneficios virtuales brindan orientación y explican los beneficios específicos que ofreces, administrados por Cigna Healthcare.

    Opciones para asequibilidad

    Selecciona entre una amplia variedad de opciones de deducibles, copagos y coseguros, que incluyen planes con un deducible alto.

    Conoce más razones para elegir Cigna Healthcare

    VIDEO

    Educación virtual sobre beneficios

    Conoce el sitio web de Educación virtual sobre beneficios. (Duración: 00:02:26)
    Ver video en inglés

    Soluciones de financiamiento para empleadores

    Ofrecemos múltiples opciones de financiamiento autofinanciadas y aseguradas como ayuda para que los empleadores paguen los beneficios de los empleados. Comunícate con tu representante de Cigna Healthcare para averiguar qué hay disponible.

    Obtén más información sobre las soluciones de financiamiento

    Recursos para compartir con tus empleados

    Ideal para nuevos inscritos y empleados que buscan información general sobre cómo funcionan los planes de salud.

    Centro de información

    Artículos y recursos informativos sobre una amplia variedad de temas relacionados con los seguros y el cuidado de la salud.

    Guía para miembros

    Aprovecha tu plan al máximo. Información integral para todos los titulares de planes nuevos y existentes.

    Portal en línea de Cigna para empleadores

    Obtén un enfoque personalizado del plan de tu compañía, desde los productos que ofreces hasta el desempeño de participación digital de tus empleados.
    Ir a Cigna para empleadoresObtén más información

    *Ofrecido por Cigna Health and Life Insurance Company

    Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare

    1 Cigna Healthcare + Oscar opera en las siguientes regiones: Arizona, California del Norte y del Sur, área metropolitana de Chicago, IL, Connecticut (red Open Access Plus solamente), Georgia, área metropolitana de Kansas City, KS, área metropolitana de Kansas City, MO, área metropolitana de Philadelphia, PA* (red Open Access Plus solamente), área metropolitana de St. Louis, MO, y Tennessee.

    2 En la mayoría de los estados, Cigna Healthcare ofrece cobertura de seguro de grupo a empleadores con más de 50 empleados de tiempo completo, así como servicios administrativos para planes autofinanciados con tan solo 25 empleados de tiempo completo.

    3 Las opciones de redes y financiamiento varían según el mercado.

    4 Los servicios del programa son provistos por compañías/entidades independientes y no por Cigna Healthcare. Los programas y servicios están sujetos a todos los términos y condiciones aplicables del programa. La disponibilidad del programa está sujeta a cambio.

    5 Los servicios del Programa de asistencia al empleado no reemplazan los beneficios de tu plan de salud, sino que son adicionales a estos. Estos servicios son independientes de los beneficios de tu plan de salud y no ofrecen reembolsos por pérdidas económicas. Los clientes deben pagar la totalidad del cargo con descuento por los servicios legales y/o financieros con descuento. Las consultas legales relacionadas con asuntos de empleo quedan excluidas. Pueden aplicarse más restricciones. La disponibilidad del programa puede variar según el tipo de plan y la ubicación, y no está disponible en aquellos lugares donde está prohibido por ley.

    6 Cigna Healthcare ofrece acceso a atención virtual a través de proveedores de telesalud nacionales como parte de tu plan. Este servicio es independiente de la red de tu plan de salud y podría no estar disponible en todas las áreas.

    La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare.

    Todos los productos y servicios de Cigna Healthcare se ofrecen exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son proporcionados por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).

    © 2023 Cigna Healthcare.

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    Doy mi consentimiento para recibir llamadas o mensajes de texto de Cigna y sus afiliadas que podrían enviar un mensaje de telemercadeo por un sistema de marcación automática o pregrabado al número de teléfono proporcionado anteriormente. Entiendo que no se requiere mi consentimiento para comprar productos o servicios.

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    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.

    Todas las pólizas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, los costos y los detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna Healthcare. Este sitio web no está dirigido a los residentes de Arizona y New Mexico.

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